Come noto, la legge 104/92 prevede la concessione di permessi per l’assistenza di persone portatrici di handicap grave.
La predetta legge non disciplina le modalità di utilizzo dei permessi.
Stante quanto previsto dal Ministero del Lavoro, in ottemperanza del principio del buon andamento dell’attività imprenditoriale, il datore di lavoro può richiedere
La predetta legge non disciplina le modalità di utilizzo dei permessi.
Stante quanto previsto dal Ministero del Lavoro, in ottemperanza del principio del buon andamento dell’attività imprenditoriale, il datore di lavoro può richiedere
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