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COLLEGATO LAVORO E LEGGE DI BILANCIO: LE NOVITA’ PER IL 2025
DDL BILANCIO – AUTO IN FRINGE BENEFIT AD USO PROMISCUO: LE NOVITA’ DEL 2025
DDL BILANCIO – SPESE DI TRASFERTA: DAL 2025 PAGAMENTO CON MEZZI TRACCIATI
PRE DURC – IL NUOVO SISTEMA PER GESTIRE IN ANTICIPO LE IRREGOLARITA’ CONTRIBUTIVE OSTATIVE AL RILASCIO DEL DURC
BONUS NATALE – LE MODIFICHE DEL 14 NOVEMBRE 2024
CONTRATTO COLLETTIVO AREA MECCANICA DELLA REGIONE MARCHE – WELFARE DI 100 EURO A OTTOBRE 2024 E DAL 2025 A LUGLIO
BONUS NATALE
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DISABILI
PATENTE A CREDITI
DECONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA PER LE LAVORATRICI CON FIGLI
La legge di Bilancio 2024 ha introdotto un nuovo esonero previdenziale a favore delle lavoratrici con figli, alternativo al c.d. cuneo fiscale (ovvero all’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti).
Si ricorda nuovamente che per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è riconosciuto un esonero del 100% dei contributi
COLLEGATO LAVORO E LEGGE DI BILANCIO: LE NOVITA’ PER IL 2025
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PRE DURC – IL NUOVO SISTEMA PER GESTIRE IN ANTICIPO LE IRREGOLARITA’ CONTRIBUTIVE OSTATIVE AL RILASCIO DEL DURC
BONUS NATALE – LE MODIFICHE DEL 14 NOVEMBRE 2024
CONTRATTO COLLETTIVO AREA MECCANICA DELLA REGIONE MARCHE – WELFARE DI 100 EURO A OTTOBRE 2024 E DAL 2025 A LUGLIO
BONUS NATALE
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PATENTE A CREDITI
DECONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA PER LE LAVORATRICI CON FIGLI
La legge di Bilancio 2024 ha introdotto un nuovo esonero previdenziale a favore delle lavoratrici con figli, alternativo al c.d. cuneo fiscale (ovvero all’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti).
Si ricorda nuovamente che per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è riconosciuto un esonero del 100% dei contributi