Ott 2

JOBS ACT – ATTO FINALE

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Entrano in vigore il 24.09.15 gli ultimi 4 decreti che completano il riordino della normativa riguardante il mondo del lavoro.
Termina così l’ambiziosa riforma del lavoro (c.d. Jobs Act) costituita da un totale di 8 decreti legislativi e 250 articoli.
Per rendere del tutte operative le novità approvate sono necessari circa una sessantina di decreti e atti amministrativi.
Lo Studio vi terrà informati in merito all’entrata in vigore di ciascuna novità normativa rilevante per l’Azienda.

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