Entrano in vigore il 24.09.15 gli ultimi 4 decreti che completano il riordino della normativa riguardante il mondo del lavoro.
Termina così l’ambiziosa riforma del lavoro (c.d. Jobs Act) costituita da un totale di 8 decreti legislativi e 250 articoli.
Per rendere del tutte operative le novità approvate sono necessari circa una sessantina di decreti e atti amministrativi.
Lo Studio vi terrà informati in merito all’entrata in vigore di ciascuna novità normativa rilevante per l’Azienda.
Termina così l’ambiziosa riforma del lavoro (c.d. Jobs Act) costituita da un totale di 8 decreti legislativi e 250 articoli.
Per rendere del tutte operative le novità approvate sono necessari circa una sessantina di decreti e atti amministrativi.
Lo Studio vi terrà informati in merito all’entrata in vigore di ciascuna novità normativa rilevante per l’Azienda.
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