La corresponsione della retribuzione, o di anticipi di essa, potrà avvenire solo mediante:
1) bonifico sul conto identificato dal codice Iban indicato dal lavoratore;
2) strumenti di pagamento elettronico (carte di credito, PayPal, carte prepagate ricaricabili);
3) pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
4) emissione di assegno consegnato al lavoratore o, in caso di comprovato impedimento, a un suo delegato.
Tale obbligo sussiste a prescindere
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