• massimo utilizzo di smart working al fine di svuotare gli uffici e obbligo di sospendere le attività dei reparti aziendali non indispensabili alla produzione;
• incentivare le ferie per i dipendenti;
• assumere protocolli di sicurezza anti-contagio;
• dove non si può rispettare la distanza interpersonale di 1 metro si devono adottare DPI;
• sanificare i luoghi di lavoro;
• limitare gli spostamenti interni ai locali aziendali;
• contingentare l’accesso agli spazi comuni.
In data 14/03/2020 è stato pubblicato il Protocollo contenente linee guida per agevolare le imprese nell’adozione di protocolli di sicurezza anti – contagio secondo cui:
1. INFORMAZIONE A LAVORATORI E A CHIUNQUE ENTRI IN AZIENDA
Le imprese devono informare tutti i lavoratori – e chiunque entri in azienda – mediante affissione/consegna di dépliants con le seguenti indicazioni:
1. obbligo di rimanere a casa con febbre oltre 37,5° o con altri sintomi influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia o l’autorità sanitaria;
2. divieto di accedere in azienda e dovere di dichiararlo tempestivamente nel caso in cui si abbiano sintomi influenzali, febbre, si sia provenienti da zone a rischio o si sia stati in contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti;
3. il richiamo al rispetto della distanza di sicurezza di 1 metro all’interno dei locali aziendali, osservare l’igiene delle mani e l’igiene in generale nel luogo di lavoro;
4. obbligo di informare tempestivamente il datore nel caso di presenza di qualsiasi sintomo influenzale durante la prestazione di lavoro, avendo cura di rimanere a distanza dalle persone presenti.
2. MODALITA’ D’INGRESSO IN AZIENDA
1. Prima dell’ingresso in azienda i dipendenti possono essere sottoposti al controllo della temperatura corporea:
a) NO registrazione del dato acquisito;
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