Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che le aziende possono assolvere agli obblighi di consegna del prospetto di paga anche per via telematica. L’azienda deve, in tal caso, inoltrare il prospetto paga come file allegato ad un apposito messaggio di posta elettronica alla mail intestata al lavoratore, il quale deve essere provvisto di password personale.
Ottobre 14