Si ricorda di affiggere, in luogo accessibile a tutti i dipendenti (bacheca aziendale) il codice disciplinare o il regolamento aziendale.
Infatti, in carenza di tale affissione, le eventuali sanzioni disciplinari applicate nei confronti dei dipendenti sono da considerarsi illegittime.

Si ricorda nuovamente di affiggere in luogo accessibile a tutti (bacheca aziendale) il regolamento aziendale ed il codice disciplinare.
In difetto, le eventuali sanzioni disciplinari non sono valide.
Lo Studio rimane a disposizione per redigere e aggiornare il Regolamento aziendale.