Dal 12 marzo 2016 saranno operative le nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro, in attuazione del Jobs Act che ha previsto la via telematica come esclusiva, a pena di inefficacia, per la rassegnazione delle predette comunicazioni di cessazione del rapporto.
TRE SCELTE – Il nuovo modulo consente tre opzioni:
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