DDL BILANCIO – SPESE DI TRASFERTA: DAL 2025 PAGAMENTO CON MEZZI TRACCIATI
PRE DURC – IL NUOVO SISTEMA PER GESTIRE IN ANTICIPO LE IRREGOLARITA’ CONTRIBUTIVE OSTATIVE AL RILASCIO DEL DURC
BONUS NATALE – LE MODIFICHE DEL 14 NOVEMBRE 2024
CONTRATTO COLLETTIVO AREA MECCANICA DELLA REGIONE MARCHE – WELFARE DI 100 EURO A OTTOBRE 2024 E DAL 2025 A LUGLIO
BONUS NATALE
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DISABILI
PATENTE A CREDITI
DECONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA PER LE LAVORATRICI CON FIGLI
La legge di Bilancio 2024 ha introdotto un nuovo esonero previdenziale a favore delle lavoratrici con figli, alternativo al c.d. cuneo fiscale (ovvero all’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti).
Si ricorda nuovamente che per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è riconosciuto un esonero del 100% dei contributi
RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI
In data 16 febbraio 2024 è stata firmata tra le parti sociali l’ipotesi di rinnovo del Ccnl per i dipendenti degli studi e delle attività professionali, scaduto nel 2018.
Il nuovo contratto collettivo avrà validità triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027.
Periodo di prova
Il periodo di prova è sospeso in caso di