Si ricorda di comunicare tempestivamente allo studio l’eventuale verificarsi di un infortunio sul lavoro dei dipendenti, dei titolari di attività artigiana o dei soci e amministratori di società (anche se non si è ancora in possesso del certificato medico).

Si ricorda di comunicare allo Studio i dati anagrafici di eventuali lavoratori somministrati

In previsione delle operazioni di conguaglio di fine anno, si prega di comunicare allo Studio

Il datore di lavoro ha diritto ad essere risarcito del danno nel caso in cui un proprio dipendente sia costretto a rimanere assente dal posto di lavoro a causa di un incidente procurato per altrui responsabilità, anche concorsuale (c.d. rivalsa del datore di lavoro).
Infatti, in caso di assenza lavorativa di un dipendente causata da responsabilità di terzi, l’azienda può recuperare il costo del danno subito (ratei tredicesima, quota ferie, permessi, tredicesima, contributi, tasse).
Oltretutto, nel caso in cui il dipendente assente debba essere necessariamente sostituito, il datore di lavoro ha diritto anche all’integrale risarcimento di tutto ciò che corrisponde per sostituire il dipendente incolpevolmente assente.
Lo Studio Nucci quantifica i costi da recuperare per l’assenza del dipendente e agisce per il recupero degli stessi a favore del datore di lavoro, senza alcun costo per il Cliente.

Le piccole e medie imprese operanti nel settore edilizio, iscritte alla camera di Commercio Industria, artigianato ed agricoltura,

E’ data la possibilità, alle aziende che ne facciano richiesta e che svolgano l’attività da almeno due anni e abbiano effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di igiene sicurezza nei luoghi di lavoro, rispetto a quelle minime previste dal D.Lgs. n.81/08, di ottenere dall’Inail una riduzione del tasso di premio applicato.

La riduzione, se riconosciuta, sarà applicata dall’azienda in sede di regolazione del premio 2014 (febbraio 2015).

La riduzione è applicata in misura fissa ed è collegata al numero di lavoratori presenti in azienda con le seguenti nuove ridotte percentuali