Si ricorda che le aziende che hanno installato impianti audiovisivi (telecamere) devono aver sottoscritto un apposito accordo con le RSU aziendali oppure, in mancanza di accordo, devono aver richiesto ed ottenuto apposita autorizzazione dalla Direzione Territoriale del Lavoro.
In difetto le sanzioni sono sia di natura civilistica che penalistica.
Pertanto, in caso d’installazione di telecamere in azienda è consigliato segnalarlo, previamente e tempestivamente, allo Studio per gli adempimenti indicati.
In difetto le sanzioni sono sia di natura civilistica che penalistica.
Pertanto, in caso d’installazione di telecamere in azienda è consigliato segnalarlo, previamente e tempestivamente, allo Studio per gli adempimenti indicati.
