I versamenti scaduti il 20 marzo 2020 ma non eseguiti, sono da ritenersi tempestivi se effettuati entro il 16 aprile 2020.

I soggetti con ricavi o compensi
– fino a 50 milioni di euro che hanno subito una diminuzione del fatturato o dei corrispettivi di almeno il 33% nel mese di marzo 2020 rispetto al mese di marzo 2019 e nel mese di aprile 2020 rispetto al mese di aprile 2019;
– oltre a 50 milioni di euro che hanno subito una diminuzione del fatturato o dei corrispettivi di almeno il 50% nel mese di marzo 2020 rispetto al mese di marzo 2019 e nel mese di aprile 2020 rispetto al mese di aprile 2019;
– che hanno iniziato la propria attività d’impresa o di lavoro autonomo successivamente al 31/03/2019;
possono sospendere i versamenti per i mesi di

I Durc emessi tra il 31 gennaio e il 15 aprile conservano validità fino al 15 giugno 2020.

È sospeso fino al 17 maggio 2020 l’obbligo di assumere lavoratori disabili.

La Regione Marche ha esteso la Cassa Integrazione in deroga anche ai

È stato presentato un emendamento al c.d. Cura Italia inerente alla possibilità di rinnovare e prorogare i contratti a

Come anticipato con circolare del 19 marzo 2020, il decreto c.d. Cura Italia ha previsto che ai lavoratori dipendenti
• con reddito da lavoro dipendente del 2019 di importo non superiore a € 40.000,
• che hanno lavorato nella sede di lavoro nel mese di marzo 2020,
spetta un premio pari a 100 euro netti, da rapportare al numero di giorni di lavoro concretamente svolti nella sede aziendale.

Il bonus potrà essere riconosciuto dal datore di lavoro a partire dalla retribuzione erogata ad aprile 2020 (relativa a marzo) e comunque entro le operazioni di conguaglio 2020 (ovvero entro dicembre 2020).

Il datore di lavoro recupera l’importo anticipato con